金鹰基金管理有限公司（下称金鹰基金）成立于2002年12月25日，是自律制度下中国证监会批准成立的首批基金管理公司之一。主营业务包括基金发起设立、基金管理和中国证监会批准的其他业务。注册资本2.5亿元人民币。目前公司旗下拥有金鹰成份优选混合、金鹰中小盘精选混合、金鹰红利价值混合等十七只基金。股东包括广州证券有限责任公司、广州白云山医药集团股份有限公司、广东美的电器股份有限公司、东亚联丰投资管理有限公司,分别持有49％、20％、20％和11％的股份。公司坚持"进取、求实、稳健、规范"的理念，以严格的管理、规范的运作和优秀的业绩，赢得了市场的认可，资产管理规模逐步扩大。
    为构建独立灵活、富有竞争力的经营管理机制，推动金鹰基金经营规模扩张、效益提升和超常发展，打造职业经理人团队，加入行业领先者行列，金鹰基金现公开竞聘公司总经理，诚邀社会精英人士及系统内部人员参与竞聘。 
    一、竞聘岗位 
    金鹰基金总经理，任期三年，可连聘连任。 
    二、岗位职责 
    （一）依据《公司法》及现行公司章程，乙方行使下列职责与权利： 
    1、主持公司的日常经营、行政及财务的管理工作，组织实施董事会决议； 
    2、拟订公司的年度经营计划； 
    3、组织实施公司年度经营计划； 
    4、决定并组织实施公司及公司所管理资产的投资计划； 
    5、拟订公司内部管理机构的设置； 
    6、拟订公司的基本管理制度； 
    7、制定公司的具体规章制度； 
    8、向董事会提请聘任或解聘公司督察长、副总经理和基金经理； 
    9、聘任或解聘除应由董事会聘任或解聘以外的人员； 
    10、按照国家法规和公司管理制度，组织对员工的考核、评议，并决定薪酬奖惩、升降级等； 
    11、在董事会授权范围内代表公司对外处理重要业务； 
    12、公司章程和董事会授予的其他职权。 
    （二）金鹰基金《公司章程》发生调整或者变化的，则按新的规定执行。 
    三、任职条件 
    1、符合中国证监会基金公司高管人员的任职资格要求，具备履行基金公司高级管理职责所必需的管理能力和业务能力；
　　2、具有八年以上金融行业从业经验及三年以上金融类公司高层管理工作经验；
　　3、熟悉金融业和基金业务的政策法规，具有全面而丰富的资产管理技能和经验，包括投资、销售、市场推广、稽核、风险管理、运营以及综合经营管理方面，过往业绩突出；
　　4、具有出色的战略眼光和组织驾驭能力，具备较强的业务开拓和创新变革能力；
　　5、有良好的职业素养，无违纪违规等不良记录； 
    6、身体健康，年龄50周岁以下。 
    四、竞聘人员范围 
    内外部竞聘人员除了符合本公告第三条关于竞聘岗位的任职条件外，其中内部竞聘人员须符合以下条件： 
    1、广州证券D级或以上人员； 
    2、金鹰基金一级部门总监或以上人员； 
    3、其他广证下属公司班子成员。 
    五、薪酬与激励 
    金鹰基金提供公正而极具市场竞争力的薪资，其中效益薪酬与经营目标完成情况考核结果挂钩，具体面议。 
    六、应聘方式
　　应聘人员下载并填写《金鹰基金总经理应聘报名表》（见附件），于2014年3月31日前通过电子邮件以附件形式将报名表及个人简历发送至邮箱jianghb@gefund.com.cn，邮件主题请注明“姓名+应聘金鹰基金总经理”。 
    应聘者应对提交材料的真实性负责。本公司尊重和维护应聘者的隐私权，对应聘者的信息严格保密。 

    附件： 《金鹰基金总经理应聘报名表》

20140321-金鹰基金总经理应聘报名表.doc
金鹰基金管理有限公司
2014年3月24日